사업단 소개
우리 대학 4차 산업혁명 혁신선도대학 인재상은 스마트시티-스마트안전보건 기반의 신산업에 대응하는 인재 양성을 목표로 합니다.
4차 산업혁명 문제해결형 인재상인 4C(창의성, 비판적 사고, 의사소통, 협업) 능력과 더불어 개방적 자세 능력을 추가적으로 선정하고 4차 산업혁명 4C 능력과 더불어 우리 대학의 자비실천역량, 창의적역량, 도전성취역량, 글로벌역량 및 직무역량을 강화할 수 있는 인재를 양성하고자 합니다.
| 핵심역량(SMARTiUM) | 정의 |
|---|---|
| S : Specialty (전문성) | · 자기 직업 및 전공의 전문지식을 활용할 수 있는 역량 |
| M : Mixture (융합역량) | · 다양한 전문 분야의 지식, 기술, 경험을 융합적으로 활용할 수 있는 역량 |
| A : Attentive ability (협동적 수행역량) | · 의사소통과 대인관계의 관리를 통하여 타인과 협력할 수 있는 역량 |
| R: Realization (표현역량) | · 아이디어를 모델링하여 구현해 낼 수 있는 역량 |
| T : Trouble solution (문제해결) | · 미래의 문제에 대한 유용한 해결책을 제시할 수 있는 역량 |
| i : identification (정보판단력) | · 중요도에 따라 정보를 판별할 수 있는 역량 |
| u : Uniquity (창의역량) | · 전문 분야의 지식, 기술, 경험을 토대로 새로운 것을 창출할 수 있는 역량 |
| M : Matter prediction (문제예측역량) | · 많은 변화가 발생할 미래의 문제를 새로운 시각으로 바라보는 역량 |
스마트안전보건(SMARTiUM) 미래 융합형 인재는 스마트안전보건 신산업분야에 필요로 하는 4차 산업혁명 문제해결형 인재상 및 대학 인재상과 상호 연계성을 가지는 전문성(정견), 융합역량(정명), 협동적 수행역량(정업), 표현역량(정어), 문제해결역량(정정진), 정보판단력(정사유), 창의역량(정념), 문제예측역량(정정), 등 총 8가지(팔정도) 핵심 역량을 갖춘 인재를 의미합니다.
| 스마트안전보건 (SMARTiUM) 미래 융합형 인재 |
S | M | A | R | T | i | U | M | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Specially | Mixture | Attentive | Realization | Trouble Solution |
Idenfication | Uniquity | Matter prediction |
||
| 전문성 | 융합 역량 | 협동적 수행역량 | 표현 역량 | 문제해결 역량 | 정보 판단력 | 창의 역량 | 문제예측 역량 | ||
| 정견 | 정명 | 정업 | 정어 | 정정진 | 정사유 | 정념 | 정정 | ||
| 4차 산업혁명 4C 역량 |
Open Mind (개방적 자세) |
◇ | ◈ | ◇ | ◈ | ◈ | ◇ | ||
| Creativity (창의성) |
◈ | ◈ | ◇ | ◈ | ◈ | ◇ | ◈ | ◈ | |
| Critical Thinking (비판적 사고) |
◈ | ◇ | ◈ | ◈ | ◇ | ||||
| Communication (의사소통) |
◇ | ◈ | ◈ | ◇ | ◇ | ||||
| Collaboration (협업) |
◇ | ◈ | ◈ | ◈ | ◇ | ◇ | |||
| 동국대 인재상 핵심 량 |
자비실천역량 | ◇ | ◇ | ||||||
| 창의적역량 | ◈ | ◈ | ◈ | ◈ | ◈ | ◇ | ◈ | ◈ | |
| 도전성취역량 | ◇ | ◇ | ◇ | ◈ | ◈ | ◇ | |||
| 글로벌역량 | ◇ | ◇ | ◇ | ||||||
| 직무역량 | ◈ | ◈ | ◈ | ◇ | ◈ | ◇ | ◈ | ◇ | |
